En tant que professionnel adhérent à la FNAIM, nous exerçons notre profession dans le strict respect des lois, décrets et textes réglementaires en vigueur, des statuts et du règlement intérieur de la FNAIM ainsi que des règles du Code d’Ethique et de Déontologie.

En particulier :

− Il n’applique jamais de discrimination vis-à-vis des personnes physiques en raison de leur origine, de leur sexe, de leur situa­tion de famille, de leur apparence physique, de leur patronyme, de leur état de santé, de leur handicap, de leurs caractéristiques génétiques, de leurs mœurs, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leurs opinions politiques, de leurs activités syndicales, de leur appartenance ou de leur non appartenance, vraie ou sup­posée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déter­minée.